20 本经典的跳槽书籍

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引言


老规矩……大家都知道时不时小编就会送一波书给大家,然鹅这次充分考虑到跳槽季节的来临,还有大家蠢蠢欲动的心,于是这次会大家三本书,《Java 核心技术和面试指南》、《剑指 Offer》、《解忧程序员》,一共 20 本。看名字项目你已经知道这几本书是面试的经典书籍了吧?


送书规则见文末,我们先详细的描述下书的内容,以便让你进一步了解为什么这几本书好。


书籍介绍





《Java 核心技术及面试指南》


这本书本书讲透Java语言核心概念、编程思想、开发实战及面试技巧

(1) 全面:本书作者团队阵容强大,既有架构师、培训师,又有面试官,分别从自身经验出发讲解工作中遇到的痛点。

(2) 实用:本书将相关知识的系统整合,符合现在Java的主流应用,拒绝全面不实用;本书知识点主要围绕技术升级和面试技巧展开,

让你在升级专业知识的同时更能顺利通过面试。

(3) 丰富:本书附带Java Core常用知识点的视频和面试题,并且内容会不断更新。

Java是编程世界备受欢迎的语言,虽然Java技术在运用中已趋成熟,但招聘市场的Java开发人才却仍然供不应求。

《Java核心技术及面试指南》一书,从Java核心技术的开发和面试指南的解析两个方面展开,

包括基本语法中常用技术点的精讲、集合类与常用的数据结构分析、异常处理与IO操作、多线程与并发编程、虚拟机内存优化技巧等内容,

同时教会读者如何通过简历和面试找到好工作。本书既适合在公司中从事Java编程和开发工作的人员学习,也适合作为大中专职业院校毕业生的学习用书,

特别有助于想要加强专业技术提高工作效率、通过简历和面试找到好工作的人群。





《剑指 Offer


这本书以面试官视角拆解考题,结合作者在多家名企的经验,从面试官视角剖析考题构思、现场心理、题解优劣与面试心得。

√ 80余道精选编程面试题

从谷歌、微软等知名IT企业的海量面试题中精心筛选出80余道精华题目,提供多角度解题辅导。由于本书流传甚广,这些题已被大量企业真实采用,参考价值颇高。

√ 高标准的系统解题方法

系统总结如何在面试时写出高质量代码,如何优化代码效率,以及分析、解决难题的常用思路和方法。

√ 真实现场体验与生涯感悟

Autodesk→微软中国→思科→美国微软总部,作者一路跳槽一路“面”,既亲历备考和被考,更做过数次考官,又常年从事一线编程工作,大量面试与实践经验,是本书品质后盾。

全书分为7章,各章的主要内容如下:

第1章介绍面试的流程。通常整个面试过程可以分为电话面试、共享桌面远程面试和现场面试3个阶段,每轮面试又可以分为行为面试、技术面试和应聘者提问3个环节。本章详细讨论了面试中每个环节需要注意的问题。其中,1.3.2节深入讨论了技术面试中的5个要素,是全书的大纲,接下来的第2~6章将逐一讨论每个要点。


第2章梳理应聘者在接受技术面试时需要用到的基础知识。本章从编程语言、数据结构及算法3个方面总结了程序员面试的知识点。

第3章讨论应聘者在面试时写出高质量代码的3个要点。通常面试官除了期待应聘者写出的代码能够完成基本的功能,还能应对特殊情况并对非法输入进行合理的处理。读完这一章,读者将学会如何从规范性、完整性和鲁棒性3个方面提高代码的质量。

第4章总结在编程面试中解决难题的常用思路。如果在面试过程中遇到复杂的难题,那么应聘者最好在写代码之前形成清晰的思路。读者在读完这一章之后,将学会如何用画图、举例和分解这3种思路来解决问题。

第5章介绍如何优化代码的时间效率和空间效率。如果一个问题有多种解法,那么面试官总是期待应聘者能找到最优的解法。读完这一章,读者将学会优化时间效率及用空间换时间的常用算法。

第6章总结面试中的各项能力。在面试过程中,面试官会一直关注应聘者的学习能力和沟通能力。除此之外,有些面试官还喜欢考查应聘者的知识迁移能力、抽象建模能力和发散思维能力。读完这一章,读者将学会如何培养和运用这些能力。

第7章是两个面试案例。在这两个案例中,读者将看到应聘者在面试过程中的哪些举动是不好的行为,而哪些表现又是面试官所期待的行为。衷心地希望应聘者能在面试时少犯甚至不犯错误,完美地表现出自己的综合素质,最终拿到心仪的Offer。





《解忧程序员


《解忧程序员——高薪编程、求职面试与成长转型宝典》是专为程序员而编写的。《解忧程序员——高薪编程、求职面试与成长转型宝典》浅显易懂,深入浅出,书中从各个角度,全面地解读了程序员这个特定人群,在日常程序设计工作中遇到的种种问题及解决办法。如果你不知道选择什么技术栈来学习,困惑于怎样在技术上持续精进,想转技术管理却没途径,想有章法地为跳槽加薪做准备,想转型不知道除了技术还能干什么,可以看看《解忧程序员——高薪编程、求职面试与成长转型宝典》,它提供的方法和工具可以帮助你找到答案。

覆盖以下问题:

√ 我适合做开发吗?

√ 编程语言怎么选?

√ 别人月薪 3 万元,自己只有 3 千元,想拿高薪,怎么做?

√ 面对多个Offer,怎么选择才不后悔?怎么拒绝不喜欢的Offer?

√ 简历投了几十份无人问津,问题出在哪里?怎么优化才能提高通过率?

√ 公司都喜欢年轻敢拼能加班的程序员,我年龄大了怎么办?

√ 程序员一定要转管理岗位吗?怎么转?有什么问题和挑战?怎么应对?

√ 想跳槽,该怎么做准备才能找到理想的下家?

√ 整天被Bug追着跑,怎么破……

√ 怎样高效地阅读源码?

√ 开发过程中经常要学习新技术,怎么学效率高?

√ 感觉在混日子,领导安排任务才会去做,技术水平一般,也没动力学习提升,怎么办?

√ 如何避免技术债务?

√ 不知道设定什么目标、怎么设定,才能让自己积极前进……

√ 想参与创业公司,获得预期中的高回报,又怕风险,怎么办?

√ 团队不稳,开发人员纷纷离职,我要离开还是留下?

√ 想学习提升技术能力,可计划总执行不下去,怎么破?

√ 面对多年的老代码,动还是不动?怎么动?

√ 怎么激励别人积极工作?

√ 想要转型,可除了技术,还能做什么?

所以看了之后发现这本书是不是有好多问题值得你去看下?


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