第09课:精进的4个习惯

大家好,我是安晓辉。上节课我们介绍了目标设定与执行的方法,这一讲我们来看看如何培养精进的四个习惯。

习惯是很强大的力量,要把精进落实到日常习惯中。我个人有这4个习惯,供同学们参考:

  • 1. 对标管理
  • 2. 三个问题
  • 3. 刻意练习
  • 4. 复盘

1.对标管理

我们在第5讲介绍了个人对标管理法的运用,它应该成为我们的习惯,成为习惯后,我们就可以自发地运用它,随时找到前进方向。

2.三个问题

参考《Scrum 实战——敏捷软件项目管理与开发》一书,在 Scrum 开发模型中,有个每日站会。每日站会一般早上站着开(坐下来会让会议变长),用时10到15分钟。在每日站会上,每个人都要回答三个问题:

  • 我昨天完成了什么。
  • 我遇到了哪些问题。
  • 我今天做什么。

回答完这三个问题,就可以更新看板上的任务状态,别人也都能了解到你的状态,如果有需要配合的,也都可以即时做出决定。

这三个问题,不仅可用于开发过程,还可演化成个人的工作习惯,指导我们每天的工作。

我是这么用的:

  • 每天晚上下班时记录完成了什么、遇到了什么问题、明天准备做什么。记录在纸质的笔记本上。
  • 每天早上正式开始工作前,审视昨天记录的内容,决定今天要做哪几件事(最好不要超过三件),今天就聚焦在这些事情上。

非常简单,但是好用。坚持这么做,你的工作就会越来越高效、轻松

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