3年开发经验跳槽到腾讯,开口就要25k?一问8k都不值...

刚开始入职腾讯的时候还是很兴奋的,在深入了解义务及操作流程后,接触了一个从零开始的项目,目前啥都没有什么都需要自己搭建,开会说需要招几个开发人员,由于人事部门的朋友有一个不在公司,就让我和另一个一起面试官一起面试新来的员工。基本都是从上家公司跳槽过来的。

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我以很认真负责的态度完成这个过程, 大概近30分钟。 主要是技术面试,在近30分钟内,我与被面试者是以交流学习的方式进行的,整个沟通过程比较愉快但是内心毫无波澜。

来面试的人很多,看简历都是平均有几年工作经验的,但平均水平很让人失望。居然狮子大开口要求25K,我一问果不其然,在面试中看样子也不像有几年水平的那种自信,复杂一点的问题都还没有开始问,仅仅基础的技术很多也知之不详,多数人数年的工作经验仅仅是CRUD堆起来的,毫无深度。

最后招了2个谦虚而且还算不错的也算能帮手了。我跟几个朋友说起这个事,他们也有同感,人心浮躁,肯踏实做技术的没几个,大批只冲着高工资来,做什么都停留在能用,而不是会用。

做为一名Java架构师,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名Java高级开发需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到底的朋友!

下面分享我整理的这份2021年可能是最全的Java架构师发展方向知识架构体系图。

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1、底层源码与设计模式:

详细介绍源码中所用到的经典设计思想,看看大牛是如何写代码的,提升技术审美、提高核心竞争力。

帮助大家寻找分析源码的切入点,在思想上来一次巨大的升华。知其然,并知其所以然。把知识变成自己的。

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2、软件技能36招实战技法:

设计模式是解决常见问题的经验和方法,是设计师的葵花宝典,这36个设计模式实战案例也是需要了解的。

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3、分布式微服务企业级解决方案:

分布式、微服务是现在互联网架构技术中最火热的话题之一。在互联网企业面试过程中,面试官基本上会问到关于微服务分布式相关的问题。作为一名开发者,一名有技术梦想的程序员分布式微服务架构是现在必须要去了解的主流技术。

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4、分布式微服务与高并发:

互联网时代,系统架构如何迎接高并发流量的挑战。而作为技术开发者,如何去应对技术变革带来的技能危机。基于传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革进行全面深入讲解。

在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升。成为互联网行业所需要的T型人才

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5、从需求到落地真实项目架构设计

咕泡到家APP微服务项目源码

咕泡分销商城分布式全家桶设计

利用云服务器搭建真实的开发和部署环境,学员参与,开发一个千人参与的项目。在项目实战中引入大数据相关的内容,学完就能上手

1、具备独立开发和搭建分布架构系统的能力

2、学习完后相当于具备2年以上互联网开发经验。

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6、团队协作管理工具

不管是刚入门的小白,还是才高八斗的资深开发、架构,你都需要从这里开始

1、掌握自动化部署技能;

2、对于来时小白可以快速提升

3、对于资深开发人群可以加分

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7、海量数据性能调优大揭秘

全面认识性能优化这个理念,理解底层机制,助力科学调优 实战案例让你不再只是旁观者

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8、数据结构与算法

数据结构与算法的地位对于一个程序员来说不言而喻。

掌握数据结构和算法,不管对于阅读框架源码,还是理解其背后的设计思想,都是具有可实用性的。

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《Java核心面试题》共280页

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