面试前hr加了微信,面试后是否可以向hr询问面试结果?

学员提问:面试前hr加了微信,面试后是否可以向hr询问面试结果?

互联网老辛的答复:

可以。
到目前为止我已经成功帮助近千名小伙伴成功就业,你在全网搜互联网老辛,就可以搜到老辛关于面试技巧的文章或者视频。

接下来我们聊聊HR这个角色,方便你理解如何向HR询问面试结果。

HR不懂技术,不懂你们公司的业务,他只负责招聘合适的人来公司入职。 对于技术和业务都不懂的HR,如何判断招聘来的人是否适合入职呢?

HR关注的核心是:

  • 你是否有入职的意愿且打算长干;
  • 你之前的工作经历能证明你干的很好,且很稳定。 比如上份工作干了三年就比上份工作干了半年的小伙伴稳定;
  • 你要求的薪资是否在部门能给出的范围之内;

其他的,你的技术好不好,你的业务能力强不强,这些不是HR能判断的。

除此之外HR还有一个考核标准,是入职率及离职率, 如果邀约了10个候选人,一个都没入职,说明HR不称职。

如果入职了10个候选人,一个月后走了9个,HR需要跟候选人所在的部门沟通,到底是什么原因留不住人。

你看,HR是多么希望你是一个靠谱的人,而且到了公司能干的住啊。如果所有人都是靠谱的,入职之后都能干的住,HR早就升值加薪了。

看到这,你觉得面试后要不要向HR询问面试结果呢?

一般我们是这么操作的:

面试前,告诉面试官你已经准备去面试了: 王经理好,之前我们约的今天下午2点面试&#x

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