万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!

想象一下,有一家企业,

要求你每天必须工作16小时,或工作至24点整,方可下班。

如果你敢提前下班(24点之前下班均算提前下班),按每人每次1万元进行处罚。

这样惊悚的剧情,简直太魔幻,绝对超出了每个人的想象。

现实总比想象更魔幻,如果没有媒体的曝光,你永远都想不到某些企业能把人压榨到什么地步!

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第1张图片


一、万达加班方法论

事情发生在广东湛江万达项目,该项目2013年8月拿地,10月被土地被政府收回,12月再次被万达拍下。

2016年,湛江万达一期开业,目前正在赶工的是其二期部分。

为了抢工期,湛江万达给设计院提了四条要求:

1、所有名单内设计人员包含负责人,必须按正常考勤时间上班,在上班期间,必须制作万达湛江广场中心项目;

2、所有人员在本专业任务未完成之前每天必须工作16小时,或工作至24点整,方可下班;

3、凡是抽检过程中发现有工作人员没有在做湛江万达中心项目,按每人每次罚款1千元进行处罚;

4、凡是抽查过程中发现在本专业未完成图纸任务之前,就提前下班(24点之前下班均算提前下班),按每人每次1万元进行处罚;

收到请回复!


这四条霸王条款,简直闻者伤心,见者落泪。

到底是吃了熊的心,还是豹子的胆?欺负自己公司员工没人知道也就罢了,竟然连外部单位都不放过。

大家感受一下,你每天上班干活,虽然有时996,但至少还有12小时是自己的。

现在突然冒出一个财大气粗的老板,要求你每天干16小时,不到24点不许下班,你敢提前回家,就罚你部门1万款!

而且对方还会派人来抽检,变相监视你们有没有认真加班,有没干到24点。

大家可千万不要认为这是随便说说,他们真的会派人监视你有没有加班到24点!

下面是粉丝发给涛哥的图,恒大有一张《设计进度检查日报表》,每天检查设计院有没有完成任务。

大家看下,夜里23:30,这个设计院一个团队近90人在加班,而公司则是选择在23:30这个大部分人都已经睡觉的时候,派检查人来检查和拍照。

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第2张图片

都说地产加班苦,互联网还抗议996,但与万达压榨下工作16小时的设计师相比,各位其实都在好公司啊。


二、劳动者权益难保障

很多人可能会问,万达这样逼人加班,为什么不抗议,为什么不维护自身权益?

事实上,大家都曾努力过,但最终却只能妥协。

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第3张图片

上图是设计院负责人与万达负责人的对话。

设计院负责人:项目着急我们理解,我们也全力配合动员设计师加班加点完成,但是这个条款我们没法以公司名义接受,因为条款严重违反了劳动法,也没办法拿这个去威胁设计师加班,请理解。

万达负责人:没事,我理解您的意思,我也是设计出身,在设计院通宵的时候我总想和院长谈谈劳动法,但是关于劳动法,我们都有自己的看法,如果员工到您那面试和你谈劳动法和加班制度,我想您也不会录用他。

同样,您如果在投标的时候我们招标小组谈劳动法,我想您也不能入库,如果因为劳动法而错失了永久和我司合作的通道,我想是我们共同的遗憾和损失,也希望你们慎重考虑。

这个万达的负责人表达了三层意思:

1、我以前也是苦逼通宵的乙方,现在我翻身做甲方了,但我不会同情你们,我只希望你们每天通宵帮我出活。

2、别跟我谈劳动法,关注劳动法的员工就不该被录用。

3、非要跟我谈劳动法,我就不让你中标,并且永久封杀,你考虑好后果。

在“永久不合作”的威胁下,乙方除了答应,还能怎么办?这虽然只是极端案例,但却是无数行业和企业真实的写照。


三、高周转下的危险隐患

人之初,性本善。

大家都是初次做人,为什么会出现这样趾高气昂的威逼事件呢?

古人云:橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。意思是说,土壤不同,长出来的果实味道不同。

员工本性都是好的,但在不同企业的土壤中,会反映出不同的态度。

而万达拼命赶工的高周转策略,则是一切问题的根源。


以湛江万达广场为例,根据湛江新闻网报道,仅2018年这里就出现了2次事件。

2018年3月3日,湛江万达门口发生路面塌陷事件,所幸发现及时未造成伤亡。

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第4张图片

2018年8月15日,市民反映称湛江万达一楼商场楼顶玻璃发生脱落,玻璃碎片直接掉在一楼地板上,所幸没有造成人员重大伤亡。

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第5张图片

除了安全隐患外,高周转带来的高压力,也直接危及了万达员工的身心健康。

2018年6月6日,南京万达茂总经理坠楼自杀,据媒体报道,原因与工作的高压力有直接关系,其家人在申诉中描述:

为了项目顺利的完成,长达六个多月的时间,吃住在单位,除夕只在家匆匆吃了顿饭,又匆匆回到工作岗位。

所有的同事都清楚,加班已然是常态,每天加班时间最短至半夜12点,多则至凌晨两三点,乃至通宵。

在承受这样非人工作强度和不断督促赶工的精神压力下,上级领导还在不断就不合理的事由不断问责,致使其出现多方面的压力进而导致目前的悲剧。

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第6张图片

然而,曾经发生的悲剧,并不能改变万达激进的经营哲学,和对通宵加班的崇拜。

2019年6月26日,王健林在成都举办的2019天府论坛上,告诫广大四川人:

多一点勤奋,少一点麻将。

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第7张图片

而涛哥想说的是:

四川人爱打麻将不用你管,

欠大家的加班费能不能补一下先?

万达加班:每天干16小时,24点前下班,罚款一万元!_第8张图片

涛哥,房企人力资源总监,著有多篇地产职场10万+热文,关注地产行业趋势,解答职业发展困惑,公众号:涛哥杂谈,微信:taogezatan02,欢迎交流。

你可能感兴趣的