【剽悍牛人进化营创造模块】如果说服不了别人认可你,不要担心,要努力让自己值得认可

在社交生活中可能有人自我感觉良好,但却不一定能够得到他人的认可,通过阅读《说服》这本书,让我了解到想得到他人的认可,不仅要自己做得好, 还要学习一些方法和套路可以加速别人的认同,而我做为正面管教的学习者,将这本书里的方法更多地运用在亲子关系中。


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想要得到他人的认可,首先要取得对方的信任

你会发现在人际交往中,最让人头疼的问题就是互相猜疑引发的一系列矛盾,如果你足够信任对方就会减少很多问题的出现。在从事教师或咨询师时,得到对方的信任尤为重要,如何得到他人的信任呢?可以从以下几方面做起。

1、多找相似之处

你有没有过这种感觉?第一次碰见的朋友就一见如故,好像几十年的老友似的,因为你们找到了彼此身上很多相似点,找到相似点越多越觉得亲切。

做为讲师与家长沟通时,就可以多挖掘彼此的共同点,多讨论一些彼此双方孩子的性格,或者遇到的问题等等,更容易拉近彼此之间的距离,从而更好的分享和沟通。

如果在沟通中能够指明自己和对方之间的相似之处,利用同理心会更容易得到对方的信任。

2、多模仿对方的行为

《说服》书中提到,行为模仿能够增强人与人之间的信任,只有在信任的氛围中,双方才能达到共赢的局面。

在讲师与家长和孩子的连接中,讲师可以模仿的角度多肯定家长感受、想法等等,运用重复性的描述增加彼此之间的联结,并且让家长多模仿自己的方法去做,在信任的同时也会得到获益。

信任是人们沟通交流的桥梁,把两个没有关系的人联系在一起,只有别人对你的信任度越高,就会愿意按你的说的去做,从而才能达到更好的效果。

3、多找理由

“因为”是个神奇的词,它与“说服”之间积极地联系在日益增强。在邀请对方一起共事或者一起完成任时,要多说说自己的意图和理由,这样做会让对方感觉到被尊重和信任。

正面管教有这样一个理念,你要先鼓励自己,才能鼓励他人,鼓励时就需要找很多理由,激发自己去思考、去挖掘自己和他人的优点。

这样传递的信息是,你有多么的特别,你有这么多理由让我喜欢你,自己或者对方是不是会感觉很好呢?

当人们感觉好时,才能做得好,因为被人信任的感觉是美好的,我们才试着去相信每一个人。学会以上“三多”方法,让你在与人沟通时更容易得到对方的信任。

因为信任,所以简单。 ——马云

直面错误,增加认同感

在阅读《说服》一书时,让我学到了人在面对错误时的一些处理方法,而在正面管教的理念中,犯错就是最好的学习机会。我们要以包容的心态去看待犯错的问题,但也必不可少地会有代价和损失,生活和工作中我们如何避免犯错呢?

谁都不是圣人总有犯错的时候,书中提到应对错误的几个方法:

1、从失败中学习:出现问题后,我们要做的是及时地进行分析原因,收集和整理素材,避免下次再出现同样的问题。

2、以退为进:在团队合作或公众表达时先承认自己的不足,会让你赢得好感,即使有什么失误也容易得到他人的谅解。

3、直面错误:犯了错就要认并尽量做出弥补,抱怨和责备只能增加负面情绪,要有拿得起的潇洒,也要有放得下的坦然。

我们只能尽量避免犯错,但犯了错也要接纳和包容自己,同时把犯错当成改变的机会,让自己在经历中成长,在磨练中成熟。

正如电影《变形金刚》的台词所说,人总会犯错,但不犯错怎么会有惊喜呢,就是我的一个错误决定才有了现在。


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获得自我认同比他人的认同更重要

得到外界的认同对自我的成长和发展很重要,但更重要的是,我们要先肯定自我的价值,用内驱力激发自己积极的行动,从而获得持久的行动力。

在阅读《说服》这本书中“宁拿铜牌,不要银牌”的内容让我想起了一位体育明星的经历。李宗伟,2届奥运会亚军,常年排名世界第一却从没有一项世界冠军头衔,而他在领奖时并没有表现出特别的高兴,让人深深感受到他内心的无奈和挫败,很多时候幸福感与自己的预期息息相关。

肯定自我的同时,要设定与自己相匹配的目标

在最近学习的体验课中,自己首次尝试了备课、讲课,虽然学习的行程比较紧张,在缺乏睡眠的情况下,还是很用心地准备了讲课的内容。结果第2天在正式试讲中却没有发挥好,整个代课的过程显得局促不安,而当结束时老师让我们给予自己表现肯定时,而我觉得自己没有可表扬的地方,情绪里透着对自己的不满。

事后想想,对于第1次上讲台的我,当时对自己设立的期待太高了,没能很好的评估自我的能力和经验,导致心理落差比较大。

设立与自己能力相匹配的目标,逐渐增加难度,才会有源源不断的动力。

不要执着于别人的认可或赞美,过自己的人生。——吴世勋

极致利他终有报

《说服》在书中提到了互惠才能互利,而且在你先退一步给对方帮助或者好处时,同时向对方提出需求互助,更容易得到对方的配合,达到双赢的局面。

猫叔曾经说过,要每天对一个人好,不要计较得失,做一个积极利他的人,在人际交往中永远做第一个给予的人,会让你获益更多机会,从而也将得到更多的人认同。

如果不被别人认可,不要担心,要努力让自己值得认可。——林肯


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