遇到问题时请别带情绪,请就事论事

这两天因为一些工艺问题与现场质量检查员出现分歧。针对这些问题,无论怎么给他解释,他都认为他的说法是正确的。由于他一直坚持他的意见,我厚着脸皮耐着性子给他解释了几次以后,他直接拉着脸,生气地离开不理我了。

今天碰面以后,他装作没看见我,我也因畏惧他昨天那副傲慢的脸色而不敢与他打招呼。

很多年前与他一起出过差,原本我们之间的关系还算比较融洽,但是现在因为工作上对一些问题的意见不一致而导致见面时视而不见的尴尬局面。

本来在工作上针对同一个问题出现意见不一致的局面是很正常的情况。为什么就不能心平气和地一起探讨呢?为什么一言不合就生气呢?生气又不能解决问题。

不管什么问题,出现意见不一致时,大家就该放下情绪就事论事,而不是只要与自己意见相左时就雷霆震怒。如此下去,只会让事情越来越难办,而且人与人之间的情分也因此而疏远了。

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