064:多提建议还是少说话?

问:考公务员之前,学长、前辈说要积极表现,多提建议;到了乡镇,领导说要少说多做,循规蹈矩,不要越位,怎么处理二者之间的关系?


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答:对你现阶段的情况而言,我觉得乡镇领导说得更适用,就是要多做少说、循规蹈矩,循约定俗成之规,蹈各种明文规定之矩。公务员说白了就是国家大机器上的一个零件,你把自己的那份工作做好就行了,其它的工作有其它人干,都干好了,机器运转就灵活,你争我抢就乱套了。

其实世界上本来没有对错,有了标准便有了对错。学长、前辈说要积极表现、多提建议也对。多提建议是希望你能够更好的发挥作用、早日脱颖而出,他们良好的发心也没问题,只是你要清楚“先做后说”的基本道理。

说到“表现”,有三种情况:一种是“表现好”,这个大家都希望。第二是“好表现”,这就不好了,目的和结果搞颠倒了:表现好,表现是结果;好表现,表现是目的。第三种是“好好表现”,这就更不合适了。尽力做好自己应该做的事就行了,不用想着怎么去表现。

有些职场教科书说,要想快速提拔,就要有心机,要寻找机会表现自己。这在企业可能是对的,因为企业人员流动快、业绩要求高,不赶快表现可能真就没机会了;而公务员工作稳定,人员流动慢,除了退休,中途离职的很少,有足够的时间宽容度展现“路遥知马力,日久见人心”的效果,反而有些人急功近利,人生下半场走的并不好。这是我的基本观点。

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