干货|听了无数的道理,依然不知道该找什么工作?!

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匿名:快毕业了,不知道要找什么工作,也不知道自己适合做什么。

匿名:该找自己喜欢的工作、轻松的工作还是赚钱的工作?

匿名:我不喜欢现在的工作,但又没有别的机会,我该怎么办??

相信有很多人也有过或者正在经历这样的困惑。

无独有偶,知乎上关于找工作的话题热度非常高,仅仅是“求职”这一话题就有10W+的关注。

其中,有些话题很典型:

如何高效地找工作?

一无所长的情况下怎么找工作?

当你为找工作迷茫时,你是怎么找工作的?

找不到工作是怎样一种绝望?

一直找不到工作是怎样一种体验?

……(以下省略若干问题)

为什么听了无数的道理,打了无数次鸡血,却依然不知道该找什么工作?


1.你想要什么

出现这些职业迷茫,可能是因为缺乏对于自己职业发展的定位和规划,或者是不了解所处的就业环境和行业,或者陷入之前所说的稀缺陷阱(点击查看☞穷人思维),又或者是其他一些原因。

Anyway,其实最根本的原因是,你不知道自己想要什么

我在刚刚实习的时候,也很迷茫,每天学习行业知识,做case打电话,一直很纠结自己适不适合这份工作或者我应该找一份什么样的工作。当时的老板跟我说,你要想清楚你想要什么,这样你才会知道你要做什么。

你希望未来达到的生活状态是什么?

或者说,你希望35岁、40岁的时候过什么样的生活?

想清楚这点,才能根据你的生活目标确定职业目标,以及一步步分解目标

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比如说,你希望35岁的时候在某一线城市有自己的房子和家庭,还有一些储蓄。那么你的年薪至少得在20~40W之间,放在企业来讲至少是个中层管理者,甚至是某个领域的一线或者专家。而且你选择的行业要有一定的发展空间,职业发展路径比较好、能够不断转型。最后,你要怎么来切入这个行业?这就是当下我们要做的事情。

2.了解行业

了解一个行业可以从几个方面入手:

(1)建立大概的行业认知

首先我们要了解有哪些行业,最快速最方便的办法就是从各类招聘网站上查看,以智联招聘为例:

很多招聘网站上的行业排名都类似上图,新型、知识密集型的行业往往排在前面,传统实业排在后面,这也符合目前的就业趋势。

(2)你要从事什么行业?

一般我们都会选择有前景和发展空间的行业,所以我们要分析行业前景:

①看需求

市场需求越大,行业的前景越好。

需求分为刚需、非刚需和被市场催生出来的新需求。

刚需是必须用的,例如我们的衣食住行、教育、医疗这些行业。

非刚需次于刚需,例如文娱行业。

新需求行业是由于人们消费习惯的改变催生出来的行业,例如电子商务和互联网行业。

②看回报

薪资待遇是我们很关心的问题,谈钱是很必要的。

看行业回报要看这个行业在过去几年的收益趋势,就是能不能赚钱。行业回报好,自己才能有较高的收入。

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(3)了解渠道

①各种论坛、网站,收集相关新闻报道。

②请教行业内人士,LinkedIn(领英)、脉脉上都可以找到从事这个行业的相关人员,或者自己身边朋友、亲戚。

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3.了解公司

选择公司一般就是面临着大公司和创业公司的选择,大公司我们这里就不赘述,只说创业公司。

(1)选择公司

选择创业公司有一个小窍门,我们可以上创业邦 看知名投资机构都投资了哪些公司,像IDG资本就偏好投资电子商务、生活消费和金融领域。

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不是说这些投资机构投资的公司就一定很好、我们就可以盲目相信,而是经过专业投资机构筛选出来的公司,起码比我们盲目选择创业公司要靠谱一些,而且这些公司中未来成为独角兽的可能性会更大。

(2)了解公司

了解一个公司需要了解什么?

①基本了解

公司的名字、总部、创立时间、所属行业、融资几轮或这没有融资等等这些最基本的了解。

②业务、产品、商业模式

公司的业务是什么?例如某度的搜索业务。

公司有什么产品?例如某度的搜索引擎。

公司的商业模式?例如某度收取广告费给企业/商家竞价排名。

③深入了解

如果还想继续了解公司,公司的架构、创始人和竞争公司都是很好的了解项。

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4.了解岗位

选择好行业和公司之后,接下来就是岗位的选择了。

(1)有什么岗位

如果我们有自己喜欢或者感兴趣的岗位,可以直接投递岗位。如果没有特别明确的岗位方向,我们可以先去招聘网站看看都有哪些岗位。

一般来说,岗位可以分为三类(以互联网行业为例):

①业务性岗位:负责业务、负责产品、冲在市场第一线,属于核心部门人才,销售、市场、产品研发都属于这类。

②服务型岗位:业务发展的重要保障、和用户直接接触,例如运营、客服。

③支持型岗位:业务发展和公司运转的支持,例如财务、行政、人事、法务等。

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(2)我适合什么岗位

大概了解有什么岗位之后,基本已经有了比较倾向的岗位,但我们仍面临一个最直击灵魂的问题:我适合这个岗位吗?

我们来看优势组合模型:

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我们可以从兴趣、能力、习惯和资源四个方面来分析自己,把岗位需求和自身实际情况结合起来。

5.快速学习

确定行业、公司和岗位后,我们要做的就是快速学习,迅速入职。

最有效的方法是:根据岗位要求,针对性学习

我们可以上招聘网站上看岗位要求,提炼出来这个岗位需要的思维和技能,通过学习一个一个突破。

例如我们随便找一个新媒体运营的岗位来看:

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这个岗位需要内容创作(文案、活动)、数据分析、用户运营和一定的渠道能力。


最后,也是最扎心的结尾:听了无数道理、打了无数次鸡血,要行动起来啊,才不会不知道该找什么工作啊!冲鸭!!


图:电影《实习生》&网络

文:原创

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