朋友入职中软一个月(外包华为)就离职了!

我在年前从上一家公司离职,没想到过年期间疫情爆发,我也被困在家里,在家呆着的日子让人很焦躁,于是我疯狂的投简历,看面试题,希望可以进大公司去看看。
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目前入职已经有 1 个月了,一直在做自动化测试的活,PM 说是熟悉业务,其实挺无聊的,使用一套华为内部的流水线平台,这种工作没有给我带来一丝的成就感(我觉得程序员的成就感是非常重要的),挺烦躁的,但是作为一个去年刚毕业的大学生,我的简历上现在已经出现了 3 家公司了,我的简历已经容不得我乱来了,不论如何我觉得我需要静下心来,需要一波沉淀,不知道从什么时候我开始有些好高骛远了(可能身边的人都觉得我很厉害,让我有些忘了自己几斤几两了),加油吧,在这最少也要坚持 1 年的时间。其实呢,在我的心里一直住着一家公司(数梦工场),说来可笑,我已经在 3 个不同阶段往这家公司投了 3 次简历了,不过我还没有什么资本让别人看一眼我的简历,加油吧,干翻这帮秃秃 (强行抢过时代的接力棒(●’◡’●))。

算是记录下我这个时候的迷茫以及感受吧,我一直在寻找着我喜欢的公司(有时候会突然觉得后悔,后悔从第一家公司离职,然后每次安慰自己,也许当下就是最好的吧,我便不再去多想),加油吧!
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2020 年 5 月 13 日周三(离我转正还有 10 天),一个正常的上班日,早上 9 点左右,PM 拉我一个人到会议室私聊

PM:“华为这边说我们人招多了,现在用不到这么多人了,现在你有 2 种选择:第一种呢,自己主动离职,然后出去重新找工作;第二种呢,先退出 WeLink 项目组,等待华为其他的项目组的人员需求统计,然后重新面试,再决定分配到哪个项目组”。

我:“去哪个项目组无所谓,能敲代码就行,那请问一下去别的项目组还是继续做测试吗?毕竟我做的是 Java,偶尔做测试我也是可以接受的,但是不能接受一直做测试。还有华为这边人员需求统计到什么时候出结果,然后又什么时候面试,如果面试没过怎么办,我还有 10 天就转正了,会受到影响吗?还有代码守护者计划(这个就是转正前需要评判代码质量,通过才可以转正),我进来之后没有写过代码,今天就截止了。”

PM:“去其他项目组得按照其他项目组的具体情况来,现在华为这边大部分都是自己写自己测,华为这边的人员统计要一个礼拜的时间,面试没过的话,还有转正我也不是很清楚,以前我也没遇到过这种情况,代码守护者等去了新的项目组会有新的政策,不用担心,你这几天收拾一下,准备准备回中软那边。”

5 点半准时下班,6 点 40 左右 PM 发微信给我,让我明天直接去中软那边(我真的一脸黑人问号,你要我明天去你就直接说明天,说什么过几天,说过几天也没什么事,你就不能下班前说嘛,我东西都放在华为了,最后麻烦了同事,我实在忍不住吐槽一下,我尽量不释放负能量)

2020 年 5 月 14 日周四,早上去中软上班,HRBP 告知让我不要使用华为的桌面云(可以理解为我无法办公了),给了我 2 种选择,第一种在黄区玩手机,但是不要和同事说话,第二种带上自己电脑去开放区,随便做点什么。然后我就问,我之前的工作不需要做了是嘛,她说没事,PM 那边说做不做都行。

2020 年 5 月 15 日周五,早上 9 点钟递交离职申请,走了很多的流程,最后还需要我自己跑去华为一趟去找华为的接口人签字,一直弄到下午 6 点半的样子,最后手续都办齐了,可是人事下班了,没拿到离职申请,最后 HRBP 说下周一(2020 年 5 月 18 日)寄给我,现在是 2020 年 5 月 26 日,已经过去了一周了,5 月份的工资也不知道什么时候能收到,作为萌新这些我不是很懂(为什么可以这么快,因为我在办理离职之前已经从 WeLink 项目组被剥离出去了)

2020 年 5 月 26 日,我已经找到了新的工作,公司不大,环境很好(在景区,配的 Mac),公司待遇也算满意,不用加班,已经干了一周了,终于又可以敲代码了,很开心

来源:blog.csdn.net/progammer10086/article/details/105043034
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