不曾停歇 | “超级个体”有感

“你不努力,谁也给不了你想要的生活。欲带皇冠,必承其重。你想过上自己梦想的生活,就应该选择一条属于自己的道路,并为此付出别人无法企及的努力。”
——韦娜 《世界不曾亏欠每一个努力的人》

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新知识的快感,让知识瘫痪

当我们尝试去学习新知识时,会有很多的新鲜感。而相比在旧有知识继续升华沉淀,你会感到越来越枯燥,甚至开始厌恶。的确,旧知识的学习遇到瓶颈,需要花费更多的时间精力来沉淀。而新知识,相当于把玩一件新式物件,调起你喜新厌旧的本性。所以很多人,包括我自己,满足于新知识的快感,学得多但不精,略懂皮毛而不深究。久而久之,知识越来越多,不规整,不成体系,根基不稳,最后受不住顶端压力,以崩塌告终。想要知识大厦牢固,逻辑清晰不混乱,合理地利用大脑储藏就是必经之路。抽出时间精力对旧有知识形成体系沉淀,打好地基,再逐步扩展汲取新知识,添砖加瓦。这样你的知识殿堂才足够牢固,又具扩展性。

成功不是从零开始,而是在其领域中知识能力的积累

成功不是让你去开创一个你从未接触过的行业,从零开始去做起来,这样你成功的可能性极低。正如我们从小到大的学习生涯,数理化知识的积累,从语数英再到物理,化学,历史,政治等。没有语数英的基础,不会有后面科目的扩展学习。许多人创业当老板,程序员跑去当产品经理,产品经理跑来当投资人,都是利用自己原有的知识和经验,融入到自己新的工作上并取得成功,而不是摒弃掉你之前的果实,重新栽种一颗新的树苗,再拾起浇水驱虫的工作。

白日梦想家

乐观无疑是好事,但是过于乐观,你的大脑缺乏压力,没有紧迫感,放松了对问题的思考。居安而思危,对危机要有足够的警惕性,做好危机应对的准备,方可让你离梦想更进一步,不至于危机到来时,一脸懵逼。

安全感的奴隶

熟悉的工作岗位,固定的生活方式。会让我们形成一种安全感,对其依赖。不求改变,不敢尝试,不敢跳出自己的舒适圈,觉得自己的人生足够安逸,日复一日直到退休,似乎你已经看到自己退休的样子。殊不知现在企业的寿命比员工的寿命还要更短,世界500强的企业,寿命也不过30-40年左右。很明显,我们为企业工作到退休的时间可远远不止这点时间。所以只有求变,不断适应社会的步伐,不断学习挑战突破自己,提升自己的软技能,职场竞争能力,方可收获真正的安全感。

什么时候适合陪伴父母亲

我们总觉得年轻时到大城市打拼,不能常伴父母身旁,特变是中国“百行孝为先”的传统思想,让我们对父母总有一份愧疚。换个角度思考,我们二三十岁时,父母亲的身体都还健壮,生活可以自理,甚至还未到退休年龄,不至于丧失生存能力。而到父母亲七十八十岁左右,年纪比较大了,身体病痛也随之增加,这个时候,我们大概四五十岁左右,作为子女的我们在这个阶段需要花费大量的时间、精力、财力去照顾父母。那么你想在四五十岁阶段具备充裕的时间,财务自由,时间自由,靠的是什么,靠的不就是在你年轻的时候去拼搏去奋斗,到大城市去打拼换取而来,自己四五十岁时的时间及财富么。
所以,趁年轻,多出去浪浪。

适者生存

这个时代什么样的人会生存下来,智者?强者?都不是,这个时代,不是“智者生存”,也不是“强者生存”,而是“适者生存”,是能够适应自己的生存环境,才不至于被淘汰在任何一个时代的个体。

乐高式能力组合

单一的能力并不能使你更强大,在这个快节奏的时代,每个行业的知识都有可能被取代替换,科技带来的行业冲击,生活方式的改变,没有谁可以保证你所在的行业,你的工作不会被其它人或机器所替代。
所谓技不压身,多一项能力,多一种技术,就意味着你比别人多一份机会,多一份优势。不断学习将单一的能力拼接合成你自己的软实力。

结尾 —— 成为“超级个体”

每个人都有机会依靠自己的努力和才华成功。
这个时代,有才而不成功的几率变小,缺的是怕你没有才华还不努力。

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