白琼格读书打卡第357天

SFBT强调当事人这个人的所有面向都必须被接纳,不同于当事人生活中的其他人,咨询师不对其任意评价,而此也成为合作咨询关系的重要基础。当然,接纳不等于是同意当事人的不当行为。接纳的重点在于,对当事人而言什么是真实的,而非什么是对的。焦点解决晤谈方式是接纳当事人的知觉,并在其参照架构中工作的:并将晤谈中出现的解决方法加以脉络化、考量了当事人身处环境的价值观,毕竟,与人连结会使人产生价值感与提高尊严。亦即,焦点解决晤谈会邀请当事人成为自己与生活的专家,并在晤谈过程中表示当事人的知觉是最有价值.最为重要的资源而使每位当事人拥有并提升个人价值及尊严感。

你可能感兴趣的