中秋节快到了,你还在这样给领导发祝福短信吗

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有知识星球会员问:

老秘书您好!

我是体制内普通职员,这几年都在大的节日给领导们发祝福短信,他们大多不会回。

请问他们面对这样的信息是怎样的心态?他们会回哪些人的问候短信呢?

老秘书答:

我不知道你说的领导是什么级别的领导。如果是大领导,不回复是正常的。如果是处室领导,一般是会回复的。如果没有回复,我想有这么几点原因:

1

你发的短信没有具体内容,是那种大家传来传去的普适性的群发祝福短信。

比如“我怕三十晚上的祝福太多,你会看不到我的问候,我怕初一的鞭炮太吵,你会听不到我的祝福……”

怎么样,看着这条祝福短信或者微信,是不是很眼熟?这种短信或微信,如果下属发给领导,他一般是不会回复的。 连发个祝福语你都选择复制粘贴,这样的下属在工作中还会动脑筋思考吗?

说实话,每逢节日的时候,我的微信也经常受到这样的祝福语,打开来一看,一堆酷炫的图文,不知道是从哪里复制粘贴过来的。有时候一前一后收到两个人的微信发来的祝福语,内容居然是一模一样的,连我自己都觉得尴尬。

回复他吧,也不知道说些什么比较好;如果不回复呢,又显得不太礼貌、没有涵养。

2

如果是单位的一把手,他不回复你的节日祝福短信,是因为发祝福短信给他的人太多了,一个单位假如有一百人,三分之一的人给他发,也有三十多条,他不可能全部都回复。

所以希望大家理解,一些网络大V不跟你私聊微信,不回答你的问题,并不是因为他清高自傲,而是因为他每天都要面对无数个这样的人,每天有几十个这样的网友没什么事找他私聊,或者问一些百度就能搜索到答案的问题,他根本顾不过来。

一个普通人,五百人的微信好友,基本达到社交极限了,而一个互联网大V,他可能有好几个微信号,微信好友有好几千,每天来不及看的信息可能有几十上百条,哪怕他不知不喝,也回复不过来。

3

领导会回复的短信,一般是地位比他高的上级领导,同级的重要领导,身边的比较亲近的人,总之是重要的人物。一个大领导,一个有身份地位的人,一定会对自己的人脉进行分类管理,分清主次以节省社交精力和成本。

只有整天无所事事、没有目标的人才会在每个人身上都花费同样的社交时间。有的人见面就加微信,感觉跟谁都很熟,但是到了要办事的时候却发现没有一个可靠的朋友。

4

希望大家做个聪明人,情商高的人。结识贵人,最重要的是换位思考,珍惜和尊重他的宝贵时间。

真正厉害的人,他每一分钟时间都在创造价值,而不是像你想象中的那样,每天守着电脑和手机来回答你的问题或者跟你漫无目的地瞎聊。

5

中秋节快到了,希望大家不要给领导、同事、亲戚、朋友发那种没有营养的、烂大街的祝福短信、微信,尤其是不要群发祝福短信。如果要给领导发短信,请写得具体点、真诚点,做到见人见事。

比如,王处长,感谢您一直以来对我的帮助,我还记得刚到单位时您手把手给我改材料,教会了我很多写材料的技巧和机关为人处世的道理,祝你XX节快乐,阖家幸福。这种提到具体事的节日短信就比俗套的节日祝福要好得多。

如果是给朋友发,可以回忆一下对方对你的好,表示感谢:

上次出差去你那,非常感谢你热情的接待,海滨城市的海鲜就是好吃,中秋节到了,祝你节日快乐,有空来我这里走一走,我一定尽地主之谊。

这样的祝福语,虽然简单朴实,却是真情流露。

另外,不要在任何微信群转发笑话、你自以为幽默的段子、你觉得对你有用的心灵鸡汤文章。因为毕竟,你所认为的信息珍宝,在别人眼里可能就是信息垃圾。

6

网络上的交流,其实更能展现一个人的素质。有一句话叫做在互联网上,没有人知道你是一条狗,我们每一个人都在一个网络昵称中表达自己。

发送一条微信、一条短信很简单,手指轻轻一动就发出去了,但是请务必三思,你发出去的每一句话,都代表了你的为人。

最后,我送大家一句话,不管做任何事,换位思考就是最重要的情商。

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