一切不以践行为目的的思考都是浪费注意力

践行思考再践行

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践行-思考

写在前边

大家好,我是007-4138田晓辉,是55班本月(第四任)值月生。

2018年4月份必将是一个不平凡的四月份,这个月我一周上6天班,这个月我担任班级值月生、这个月我报了班训营,这个月我参加了娜姐的28天好好说话2。说实话,是故意的,我想让自己忙起来,逼迫自己去思考一些东西。

55班,从3月21日接手到现在已经过去了18天了,说实话,累,但快乐着!18天我整理了班规、讨论并公布且执行了奖励池的奖罚制度、5天时间组织了班级第一次内部分享会、跟班里的每一位战友谈过一次话(当然有部分战友没有回复)、跟几位班级战友深聊过班级问题、跟一位朋友(007战友)深聊过班级的问题、第一次采访战友,深入采访了4位战友!

一,55班目前的bug以及修复建议

bug1:申请值月小组的积极性不高。

我是上个月担任小组志愿者的。在担任志愿者期间,为了更快的了解每一位战友,我选择了点评他们每一个人的每一次文章,我坚持了一个月。点评给我带来的好处就是,让我学习到也思考了很多,也让我很快的了解了每一位战友。基于对各位小伙伴的了解,在换届时我就针对性的通过私聊推荐他们担任下一届志愿者,但是我收到的回复都是比较忙、时间紧或者说自己还没有能力担任。

出现该bug的原因:

1,自己比较忙;

2,不自信;

3,不清楚志愿者都干嘛以及通过做志愿者可以获得什么等等。

修复计划:

基于这个原因,我在3月21日接手值月生的第二天就已经计划4月19日进行第一次班级复盘,这次分享会将对外开放。这次作业雨后准备着手准备,今天已经提醒过前三届值月生。期望分享会可以达到的目的:班级战友积极踊跃报名值月小组。

我们的班级需要每一位战友的赋能,这样我们55班才会走的更远!


bug2:小组内评选出的文章不能保证是真正的优秀文章。

目前,我们班级每周都会评选出小组优秀文章,然后对每一篇优秀文章作者进行奖励。但是,每组的优秀文章真的是大家公认的优秀吗?不见得,我当志愿者的时候,我们组12人,最多有6人参与投票。这样投出来的文章是真正的优秀文章吗?

出现该bug的原因:

认真阅读完小组所有人的文章需要花费很长的时间。我记得我第一次点评小组所有人的文章时,花费了一下午的时间。如果是这样的话,那一部分没有参与投票的原因应该就是,他们没有时间看文章,不想随意的投票。另外一个原因就是:根本没有时间看群里的消息。

修复小建议:

如果哪个小组参与投票的人少于一般,则采用第二种方式进行推优:组长自己选择本组优秀文章并说明推优原因,提交给值月生。

真正做到,好文有表扬,好文有鼓励,好文有好报!


bug3:有几个战友已经不提交作业,值月小组联系也不回复(不出局的问题)。

目前有一个小组的一位战友,已经有两次作业没有提交了,志愿者联系不回复、值月生联系也不回复。但是,我们可以看到他在发朋友圈。

出现该bug的原因:

采访了几位战友,他们都说这是自己定位的问题。但是,我也知道有这方面问题,但是我还是想从班级的角度去寻找问题。我觉得原因:班级关心度不够,没有家的感觉;志愿者没有做到及时关心或者及时发现问题等等。

修复小建议:

1, 制定规则,小组成员若有退出者,必先问其原因,然反馈于值月生。最终,值月生做出是否抱出局的决定;

2,值月小组,在时间允许的情况下,多与小组成员进行沟通,聊天等;

3, 提倡大家在班级内部讨论或者发起最近自学课程的问题等。

我们的目标就是:在现在的基础上,尽自己最大的努力,让55班出局的人数趋近于0!


二,如果有一天55班解散了(大部分人出局了),会是什么原因导致的?

55班怎么会解散呢!?  

 不可能!!!嘿嘿.....

思考这个问题的原因是出于明星校长的启发。这个问题我觉得值得大家思考思考。这次采访的时候,我也把这个问题加入了进去。当我问到大家这个问题的时候,大家的答案是价值观不同了,这里没有家的氛围了。

我的思考:当激情过后,必定会有困惑之时。那么作为值月小组的我们怎样才能带领好大家度过这个时期呢?

1,为班级创造价值,带领班里的战友一起变牛;

2,不要总是老一套,鼓励新的玩法,让班级保持新的活力;

3,及时发现战友问题,帮助解决战友问题,让战友这就是家;

4,提高班级群里的氛围。


三,我对007和班级的定位

我对007的定位:

007是一个带领我学习成长的地方,是一个可以链接他人寻找知己或者人生智囊团的平台,是一个给我指明方向的灯塔。

我对班级(55班)的定位:和谐共处一家人,持续践行共成长!

班级是一群要一起走7年的小伙伴思想交流的地方。一群互不熟悉的人,如何才能一起走7年呢?唯有多链接,多认识,多交集,方可一路前行!希望55班的所有战友都可以坚持持续走下去! 7年后,我们一起饮酒欢呼,可好?


结束语

当我接收到本次作业的时候,我写下了8位要采访的对象,分别是班里志愿者、班里值月生、别的班班长等。但是我最后只选择了4位,因为当采访了一位战友后,我突然意识到我不应该追求数量,而应该注重质量或者说深度。当然,前期是最近比较忙没有更多的时间去做这件事。

问题已经发现,在别的战友的帮助下,我也有了自己的计划和建议。那么,接下来最重要的就是践行落地,因为这是我们的目的。就像我的标题所说的,一切不以践行为目的的思考都是浪费注意力。


感谢

感谢55班所有战友对我的信任,感谢参与4月5日班级分享会的嘉宾和主持人们,感谢最近被我烦的不行了的罗正敏姐姐(007-2477),感谢班级战友谭大哥(007-4166),感谢同城刘杰战友(007-2777)面对面的交流,感谢战友雪姐(007-803)。谢谢你们对晓辉的信任和鼓励!



向各位小伙伴征求解决方案:

问题一:如何评选出班级内的最优点评者?

问题二:如何才能评选出小组内真正的优秀文章?

各位小伙伴们,欢迎大家勾搭。如有好的解决办法,可以扫码加晓辉好友,私聊,如若你的解决方案被55班采纳,晓辉将以7.77元的红包作为奖励。

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