#30天关注城长计划#生涯规划工具落地Day1

  生涯平衡轮分为八项重要内容,这八项内容可以依据具体的情况进行变更。可以应用于许多方面比如:理想的生活 工作 亲子教育 夫妻关系 团队管理组织建设 决策判断等。

平衡轮的操作步骤

第一步 因素归纳 针对想要打到的平衡选项的满意结果是什么?假如有一个理想的选择,那么这个理想的选择是什么?在这个过程中你考虑的因素都有哪些,好的都包括哪些方面。

第二步 构建平衡轮  把合并后的同类项标注在平衡轮上。

第三步 评估 评估这些选项如果满分十分,此刻自己的状态是几分,以此刻的感受和对未来的了解和期望为准。

第四部   引导改变   从现在的平衡轮中发现了什么,需要改变什么,改变的顺序是什么,有哪些资源和可能性,马上可以开始的是什么,变化后会给你带来什么?迫切需要改变的是什么?如果有改变我如何能够知道。

第五部  行动计划  找到需要提升的分值部分,给一个时间期限,在时间期限内达到分值可以做些什么,然后问自己我们可以通过什么样的方式得到成长,行动计划做到的百分比是多少,90以上方可实现。

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以前做事不太会问这样的问题,现在会问,这是一件什么样的事,我将如何去做,与事相关的因素有哪些,如何去做好完成,结果如何。

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