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纠结的离职

发表于: 2013-01-28   作者:a419506442   来源:转载   浏览:
摘要:   1: 就技术利益而言,失去了兴趣。加上对于项目管理方面的热衷。促使我和使我明白 技术问题你永远是学不完的,如果你需要转型 你需要明白这个道理。   2:转型不代表放弃技术,是代表需要寻求更高一层次的技术,更加开阔自己的眼界     3:leaveCompany 对于前面的道路是未知的,吸引着我,同事对自己也是一种锻炼。我在想 在我这个

 

1: 就技术利益而言,失去了兴趣。加上对于项目管理方面的热衷。促使我和使我明白 技术问题你永远是学不完的,如果你需要转型 你需要明白这个道理。
 
2:转型不代表放弃技术,是代表需要寻求更高一层次的技术,更加开阔自己的眼界
 
 
3:leaveCompany 对于前面的道路是未知的,吸引着我,同事对自己也是一种锻炼。我在想 在我这个年龄段。我没有钱或者我有很多钱。如果让我选择去锻炼或者安逸的过着现在的生活。 那我肯定会选择放弃现在对我不是百分百满意的工作,去积极的磨练自己。
 
 
4:我不知道我leaveCompany是否是对工作的一种恐惧,或者说是对未来工作的预知和价值。因为我已经知道了。
 
 
5:但是我又需要money,我更需要好好的磨练。在这呢。。。。。。。。。虽然好。但与我的预期还是有差距。
 
 
6:怎么看我都是一个纠结的人
 
 
7: 这是我的第一份工作,呆了三年了。
 
8:我从来没有认为我比别人强到哪里去,因为我太爱钻牛角尖了。
 
9: 我发现这里工作的人安于现状,不太上进,工作环境。。。,气氛不是太好
 
10:哈哈总的来说,我感觉还是我想要money占了60%,想要锻炼才占了40%、因为我在这也是锻炼。
 
11: 可能是我太小心眼了,总是感觉得不到相对应的待遇。
 
总的来说离职占了60%。
 
  唉,我都不知道我说了写什么。。。。。 

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